Сорсинг — подбор нужных вам кандидатов.
Почему сорсинг?
Возможность закрывать вакансии быстро
Увеличить воронку кандидатов
Эффективное использование платных и бесплатных ресурсов
Охват кандидатов, которых нет на работных сайтах
Формирование не просто буленговых запросов, а поисковой стратегии
Сорсинг — это не только умные операторы, плагины и расширения.
Это вдумчивая и кропотливая аналитическая работа, благодаря которой вы, как сорсер или рекрутер будете точно понимать, почему одному кандидату стоит предлагать рассмотреть вакансию, а другому нет. Какие компании и сферы бизнеса могут стать “донорами” кандидатов на вашу вакансию и почему.
Программа курса:
1 модуль
Урок 1. Что такое сорсинг и зачем он нужен
Урок 2. С чего начинается поиск
Урок 3. Управление временем и личной эффективностью
Урок 4. Базовые операторы Boolean Search и X-Ray
Урок 5. Организация входящего потока резюме и поиск на HH
2 модуль
Урок 1. Плагины и расширения. Автоматизация буленговых запросов
Урок 2. Плагины и расширения для поиска контактов
Урок 3. Поиск профилей кандидатов на разных площадках
Урок 4. Прочие примечательные продвинутые инструменты
Урок 5. Продвинутые операторы
3 модуль
Урок 1. Linkedin. Внутренний поиск. Бесплатная версия и обзор возможностей Recruiter Lite
Урок 2. LinkedIn Внутренние продвинутые операторы
Урок 3. LinkedIn X-ray поиск. Уровень PRO
Урок 4. Экосистема 1С
Урок 5. Хабр и Хабр.Карьера
4 модуль
Урок 1. Поиск кандидатов на GitHub
Урок 2. Поиск кандидатов на StackOverFlow
Урок 3. Поиск кандидатов в социальных сетях
Урок 4. Поиск на dribbble, behance, Kaggle сайты-визитки
5 модуль
Урок 1. Поиск в мессенджерах
Урок 2. Game dev
Урок 3. CSE
Урок 4. Первый контакт