Чем полезно мероприятие?
Закроете вопросы по договорам ГПХ:когда можно заключать, чем отличается от трудового договора.
Узнаете об изменениях законодательства в части договоров ГПХ:пособия, персонифицированная отчетность, заключение договоров на портале «Работа в России».
Будете в курсе судебной практики по трудовым спорам:доказательства трудовых отношений, реконструкция налоговых правоотношений.
Подготовитесь к проверкам ФНС, СФР, ГИТ: что и как проверяют, риски и последствия признаний отношений трудовыми.
Программа мероприятия
1. Гражданско-правовые и трудовые договоры: кто и как проверяет, переквалифицирует, последствия
отличия трудового договора от гражданско-правового
договора.
случаи, при которых заключение гражданско-правового договора неправомерно.
плановая проверка ФНС, СФР, ГИТ: что и как проверят, могут ли трудовые инспекторы или представители ФНС и СФР России самостоятельно переквалифицировать гражданско-правовой договор в трудовой.
признание отношений трудовыми в случае заключения гражданско-правового договора: куда обращаются работники.
электронные доказательства существования трудовых отношений в судах: обсуждение рабочих вопросов в мессенджерах, скриншоты из социальной сети Instagram, СМС-сообщения.
риски и последствия признаний отношений трудовыми: правовые, налоговые, финансовые.
налоговые органы и схема договор ГПХ с ИП-бывшими сотрудниками, с самозанятыми: позиция Верховного суда.
подтверждение права на переквалификацию и реконструкцию налоговых правоотношений Конституционным Судом РФ.
ИП-управляющий вместо генерального директора: риски.
договор ГПХ с самозанятым: одновременные проверки ФНС России и Роструда работодателей, которые фактически нанимают самозанятых в качестве своих работников, оформляя их по гражданско-правовым договорам.
2. Ключевые изменения законодательства 2023 года в части договоров ГПХ
пособия по договорам ГПХ в 2023 году: что, где, когда.
заключение договоров ГПХ на портале «Работа в России».
договоры ГПХ в персонифицированной отчётности: обзор последних разъяснений.